今月は会議の研修を三つ行いました。まずは毎月のリスクマネジメントからのマニュアルの確認と恒例となったロールプレイングを行いました。ロールプレイングでは夜間の事故想定ですが、今回は夜勤を行わないスタッフに参加してもらいました。一年の成果もあり、ほぼ完璧に行えました！

二つ目は戸松介護員による「身体拘束について」です。あすもでは身体拘束について毎年研修を行っており、身体拘束については十分に理解しているとは思いますが、スタッフの入れ替わりもあり今回わかりやすい資料を作成して説明してくださいました。身体拘束の例外三原則やスリーロックなど基本的なことから、どのようなことが身体拘束にあたるのかを学びました。

最後に今年開所のニッケあすも市川について宇井PTと千葉介護員から報告がありました。
ニッケあすも市川はあすもの良いところを取り入れた魅力的な施設です。施設の環境がその人の能力を高める、会話が生まれる環境を目指しているとのことで、居室や食堂のレイアウトに力を入れているようでした。今後も随時報告していきます。

研修報告してくださったスタッフさんお疲れ様でした。ありがとうございました。

記　ニッケあすも一宮　鈴木