今回は5つテーマがありましたが、初めにリスク委員より「サンキュー報告」※についてリモート会議に参加した際の報告がありました。
（※サンキュー報告とはヒヤリ・ハット報告のように様々な日頃の気付きを取り上げてもらう活動のことです。）
毎月の事ですが、会社全体で1000件程の報告があります。
その中で重要視された報告を取り上げ職員へ伝えてくれます。

次に、ADL表の「月1更新」についてや「月次報告」、「行事企画」と続き………
「ノロウイルスの対策兼見直し」については改めて看護師より”もしも”のシチュエーションごとに詳細に説明がありました。
しかし、立場が変われば意見も異なり一度のミーティングで結論に達しない事柄も多々あります。
今回も時間を費やしそれぞれの意見を出し合うことで”見直し案”を作成、成果のあるミーディングとなりました。

今回、職員からの声でご利用者様の不意の嘔吐時に職員が対応出来るようオリジナルの袋を作成しました。
フロアにあるテーブルの天板裏にセッティングしておき、いつでも取り出せるようにしています。

改善策は尽きることがないですね。

ニッケ・フエルト銀羊苑　　釣谷