早いもので、今年の入社時研修は2度目ということになります。
入社時研修と言いましても、入社してすぐの職員を一人一人研修を行うことは難しい為、この研修は実質、約半年に1度という形で「ニッケ・ケアサービスに入ってしばらく経った対象者」が対象となります。
新人とは言えないかもしれませんが、入社時期からすると半年～1年くらいの職員が多いので、仕事に慣れた頃合いで初心に帰るという意味では良いタイミングになっていると思います。

内容としては、ニッケ・ケアサービスに入ったうえでの就業規則の説明を改めて行ったり、キャリアアップ制度の仕組みの説明、介護保険の基礎知識、接遇に関する研修（接遇以前の心構え）、といったものになっています。
講師となった本社スタッフも、講義に力が入ります。

なんといっても介護職員さんは介護の現場において、常に恥ずかしくない働きをして頂きたい、その思いがありますので、熱は入ります。
また、会社の仕組みを知りたいという参加者の気持ちもあります。
わずか半日ではありましたが、有意義な時間だったと思います。

介護事業本部　　高橋